Последствия получения листа нетрудоспособности в последний рабочий день перед увольнением

Вопрос №11437574 из г. Барнаул
опубликован 30.09.2016, 08:19

По приказу об увольнении у меня последний рабочий день-30 сентября. (заявление написал 16.09. , дали отработку 2 недели). 30-я заболел и получил лист временной нетрудоспособности, соответственно в последний рабочий день на работу не вышел. Как меня уволят? В тот день кода закроют больничный лист?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Уволить Вас должны 30 числа (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Но больничный будет оплачен.

30.09.2016, 08:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122114 отзывов

---Здравствуйте, да. после закрытия больничного. Удачи Вам и всего хорошего.

30.09.2016, 08:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последствия получения листа нетрудоспособности в последний рабочий день перед увольнением

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Барнаул - онлайн услуги юристов

Вопрос о выплате листка нетрудоспособности после увольнения по собственному желанию

Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?

Спор о дате увольнения - соблюдение правил трудового законодательства или предложение службы персонала?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?

Я увольняюсь. В заявлении указана дата увольнения 16 число, обязан ли я отрабатывать в этот день.

Какую дату считать при увольнении с работы - дата подачи заявления или дата его получения?