Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Тулун, 20.03.2021, 06:36

Администрация коррекционной школы пытается забрать отпускные дни у педагога-библиотекаря - нарушение прав или законная практика?

Вопрос №18327011 из г. Иркутск
опубликован 20.03.2021, 06:36
Работаю в коррекционной школе педагогом-библиотекарем. При подачи заявления на очередной отпуск за отработанный учебный год, администрация школы предъявило мне претензии, что за прошлые года я использовала отпускных дней больше (как то так они просчитались на пять дней) и теперь с нового периода хотят эти пять дней забрать. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро, Елена Михайловна!

По смыслу ст. 122 и ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть использован, как правило, в течение текущего рабочего года. То есть отпуск за конкретный рабочий год должен быть предоставлен либо в текущем рабочем году, либо (в исключительных случаях) в следующем, но не может быть предоставлен до начала того рабочего года, за который он положен.

Согласно части первой ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). При этом перенести дату начала отпуска работника, предусмотренную графиком, можно только по взаимному соглашению работника и работодателя

Рекомендую затребовать у администрации утвержденные графики отпусков и обратиться в бухгалтерию за расчетом по предыдущим отпускам (каждый отпуск оформляется приказом, который вы подписываете)

20.03.2021, 07:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских