Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Белгород, 21.03.2021, 12:39

Незаконное навязывание сотруднику дополнительных обязанностей без оплаты водителем-почтальоном

Вопрос №18329660 из г. Белгород
опубликован 21.03.2021, 12:39

Работаю водителем на почте и оформлен по договору на должность " водитель аатомобиля". Но работодатель внес в должностную инстукцию пункт: "обеспечивать погрузку/ ввгрузку почтовых отправлений и т.д.", т.е. выполнять должностные функции "почтальона по сопровождению почтовых отправлений", (которые имеются с штате), но без договора на совмещение профессий и дополнительной оплаты труда.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кудашева Наталья Владимировна

Юрист Казань, стаж 11 лет

4.8 2463 отзывa

Он не вправе был в одностороннем порядке менять должностную инструкцию. Вы вправе не выполнять доп обязанности. Если работодатель будет в дальнейшем нарушать, обращайтесь в трудовую инспекцию.

21.03.2021, 12:42

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152139 отзывов

Изменения в должностную инструкцию закреплены дополнительным солашением?

21.03.2021, 12:49

В труовую инспекцию обращались, но она ответила, что если водители поставили подписи под должностной инстукцией - значит обязаны заниматься разгрузкой/погрузкой.

Спросить юриста

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Если указано в должностной инструкции, должны включить в трудовой договор. Требуйте включения в трудовой договор, а потом уже оплату.

21.03.2021, 12:51

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25300 отзывов

Здравствуйте.

Вы не задали вопрос юристам.

Вообще, есть разъяснения Минтруда РФ, что работодатель вправе вносить изменения в должностную инструкцию. Но это не означает, что фактически можно добавлять функции по другой должности. В данном случае можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на этом основании.

21.03.2021, 12:54

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Мы обращались в трудовую инспекцию, но нам дали ответ, что если водители поставили подписи под должностной инструкцией, то обязаны заниматься разгрузкой - погрузкой. Как отменить пункт об обязанности заниматься разгрузкой/погрузкой, относящейся к другой должности "почтальона-сопровождающего".

21.03.2021, 15:25

Спросить юриста