Добрый день! Нет не имеют. Обязанность работодателя выдать работнику справку 2-НДФЛ закреплена в п.1 и 3 ст. 230 НК РФ. НК РФ не указывает сроки, в которые должен быть выдан документ с момента обращения работника. Однако ссылаться в этом случае можно на ТК РФ, в котором прописаны общие сроки выдачи рабочих документов. Ч. 1 ст. 62 и ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ содержат указание выдать требуемый документ в течение трех рабочих дней с даты подачи работником или бывшим сотрудником соответствующего заявления. Здесь важно понимать, что речь идет о том, если вы официально трудоустроены.

22.06.2022, 15:36

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 230. Обеспечение соблюдения положений настоящей главы

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Пупов Виктор Юрьевич

Юрист из города Владимир, стаж 15 лет

4.7 1040 отзывов

Справку 2 ндфл обязаны выдать.

21.03.2021, 12:41

Спросить юриста

Алексеев Александр Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 24 годa

4.8 1471 отзыв

Обязаны дать, напишите письменное заявление о предоставлении справки, подайте в администрацию.

21.03.2021, 12:42

Спросить юриста

Гиренко Андрей Олегович

Юрист из города Владивосток, стаж 1 год

5.0 4 отзывa

Не имеют.

Работодатель обязан по письменному заявлению Работника выдать ему справку о доходах (2-НДФЛ), причем сделать это в течении 3 рабочих дней (Письмо Минфина от 21.06.2016 №03-04-05/36096, статья 62 Трудового кодекса).

Если же Работодатель отказывает Работнику в выдаче справки, то в его действиях содержится состав административного правонарушения, предусмотренный статьей 5.27 КоАП РФ (Нарушение требований охраны труда), штраф для ИП - до 5 тысяч рублей, для организаций - до 80 тысяч рублей.

Советую сообщить им вышеуказанную информацию, а если продолжат упорствовать - обратиться в трудовую инспекцию.

С уважением, Гиренко А.О.

21.03.2021, 12:48

Спросить юриста

Росик Виктория Валерьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 1371 отзыв

Если работник запрашивает документы (копии документов), упомянутые в ст. 62 ТК РФ, подает о том письменное заявление, то работодатель обязан выдать их не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления о выдаче работником (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).

21.03.2021, 12:56

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43749 отзывов

Не имет право, обратитесь в инспекцию труда.

22.06.2022, 15:35

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Здравствуйте, не имеют такого права.

22.06.2022, 15:36

Спросить юриста

Розалия

Автор вопроса

0 отзывов

Но на продление путинских пособии требуют именно справку о все доходах, а не 2 ндфл.

21.03.2021, 12:43

Спросить юриста

Пупов Виктор Юрьевич

Юрист из города Владимир, стаж 15 лет

4.7 1040 отзывов

Обязаны дать справку. Если вы работаете официально.

21.03.2021, 13:02

Спросить юриста

Гиренко Андрей Олегович

Юрист из города Владивосток, стаж 1 год

5.0 4 отзывa

Возьмите в своей соцзащите образец справки «о всех доходах», которую так требуют, и вы увидите, что это именно 2-НДФЛ. Может она отличаться только сроком, к примеру, доходы учитываются не за 6 месяцев, а за год.

В любом случае, аргументируйте, что это Ваше право. Тем более если вы работаете официально, и работа ваш основной источник дохода.

21.03.2021, 13:06

Спросить юриста