Скажите пожалуйста заявление на увольнение обязательно регистрировать.
Вопрос №18330410
из г. Великий Новгород
опубликован 21.03.2021, 18:08
опубликован 21.03.2021, 18:08
Скажите пожалуйста заявление на увольнение обязательно регистрировать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Сергей Иосифович.
СМ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Т.о., законодатель не возлагает на работника обязанности регистрировать заявление об увольнении.
Однако Вы вправе направить работодателю заявление через канцелярию организации, в таком случае работодатель обязан зарегистрировать заявление.
Как представляется, в Ваших интересах заявление об увольнении зарегистрировать, чтобы зафиксировать день его получения работодателем, поскольку течение срока уведомления работодателя начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего Вам доброго.
21.03.2021, 18:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
1. Либо обязательно зарегистрировать в отделе кадров или приёмной, или у самого руководителя в зависимости от организации.
2. Можно направить почтой России ценным письмом с описью вложения.
Удачи и не забывайте говорить спасибо!
21.03.2021, 18:11
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 096
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
289
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Геленджик
Козлова А. Ю.
5
440
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволиться после отпуска и как правильно написать заявление на увольнение?
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Обязательно ли заявление об увольнении с работы (о приеме на работу) должно быть написано от руки?
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
Написал заявление на увольнение сказали приехать подписать приказ об увольнении. Это обязательно?
Можно ли отозвать заявление об увольнении после получения расчета и приказа - реальной причины для увольнения не было?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут