Как получить единовременное пособие при рождении ребенка без справки отца и какие документы необходимо оформить?

Доброго вечера!

«В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику необходимо представить документы, перечень которых установлен п.28 Порядка, в том числе заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. В случае если брак между супругами расторгнут справка с места работы другого родителя не представляется. Подпунктом «д» п.54 Порядка установлено, что при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет представляется в том числе справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. Если брак между супругами расторгнут и отец уклоняется от воспитания ребенка, в заявлении необходимо указать, что отец ребенка не использует отпуск и не получает пособие по объективным причинам, связанным с прекращением семейных отношений и отсутствием данных о его местонахождении, и что мать ребенка несет ответственность за достоверность указанных сведений.

В случае если невозможно установить местонахождение отца ребенка, рекомендую обратиться в суд с иском о признании гражданина (отца ребенка) безвестно отсутствующим и вместо справки с места работы другого родителя представить вступивший в законную силу судебный акт о признании гражданина (отца ребенка) безвестно отсутствующим».[/u]

Если отец ребенка не работает, может быть представлена справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. За справкой о неполучении отцом ребенка пособия, если он работает, можно обратиться в Фонд социального страхования. В любом случае, Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет (ст. 11.1 закона).