Пенсионер. На иждивении сын 11 лет. Могут меня сократить на работе?
опубликован 25.03.2021, 10:25
Пенсионер. На иждивении сын 11 лет. Могут меня сократить на работе?
В соответствии со ст. 179 ТК РФ - При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Однако полностью избежать сокращения не получится, вы лишь имеете приоритет при оставлении на работе, в случае если посчитаете что работодатель действовал неправомерно можете обратится в суд с требованием об оставлении на работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Могут сократить при соблюдении процедуры, предусмотренной ст.ст.81,178-180 ТК РФ.
Семейное положение будет учитываться при равной производительности труда и квалификации работников.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация