Как уволиться материально ответственному лицу и что в праве предъявить работодатель если с его стороны работа ведется некорректно?
опубликован 21.07.2012, 09:00
Добрый день подскажите пожалуйста,я материально ответственное лицо 2 месяца назад я принял фактические остатки ТМЦ на складе, инвентаризация проводилась с грубейшими нарушениями :на момент ее проведения материалы выданные со склада списаны не были комиссия присутствовала не полностью ,но фактический остаток наличия ТМЦ я сдал в бухгалтерию за своей подписью .На данный момент я хочу уволиться из этой компании и на меня бухгалтерия хочет повесить чужие недостачи ,а точнее прикрыть свою некорректную работу как мне быть в данной ситуации и какие проверяющие органы имеют право проверить их работу если дело дойдет до судебных разбирательств?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Материальная ответственность и конфликты при работе кладовщиком на заводе
Нужно ли проводить повторную инвентаризацию и как уволить работника, если день увольнения приходится на праздник?
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Как мне поступить в случае "силового" давления со стороны криминальной "крыши" той фирмы?
Как уволиться с должности завсклада в ситуации, когда инвентаризация не проводилась
Как правильно оформить инвентаризационные описи для уволенного материально-ответственного лица МБП?
Отказ начальника в подписании обходного листа и возможные способы борьбы с неправомерным требованием оплатить недостачу ТМЦ
«Операторы и менеджеры склада переведены на должность кладовщиков - что делать в такой ситуации и как сохранить свою должность?»
Проблемы в организации складского хозяйства и инвентаризации - как решить спор о недостаче готовой продукции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут