Можно ли получать зарплату на другой банк при работе в бюджетной организации?
опубликован 25.03.2021, 16:38
Да, можете, это Ваше право выбрать банк, в котором желаете получать з/п. Договор составлен с нарушением, отказать не могут, обращайтесь в ГИТ.
- см. ст. 136 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
"Зарплатное рабство" отменено.
Статьёй 136 Трудового кодекса РФ установлено следующее:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Есть разъяснения Роструда от 25.03.2019 "Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса", где приведено следующее:
Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы. Запрещается вводить работника в заблуждении относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата.Работнику разъясняется право заменить рекомендованный банк на другой банк, определенный самим работником.
Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.
Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Так что можете подать письменное заявление работодателю, под входящий номер, с просьбой переводить заработную плату на такие-то реквизиты, копию заявления оставьте себе.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Нет возможности сменить банк для получения зарплаты в бюджетной организации.
Как принять новые реквизиты карты МИР на работе - полезные советы.
Переход на карту МИР от Сбербанка в бюджетной организации - возможно ли получать зарплату на карту МИР другого банка?
Вопрос - Можно ли в бюджетной больнице получать зарплату на карту ВТБ, если все сотрудников обязывают получать карту МИР?
Банком подан иск к сыну за неоплаченный кредит, в договоре указана непонятная организация без адреса
Как получить выплату заработной платы, не указанной в договоре найма, от организации ООО ОСК?
Коллекторы подали в суд с несоответствующей копией договора, банк отказывает в предоставлении оригинала
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
Аренда автомобиля - вопросы об амортизации, НДФЛ и выплатах по истечению срока договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут