Можно ли по статья 81 часть 6 п.г ТК РФ уволить с работы директора школы, Осужденная условно по ч.3 ст.159 УК РФ.
опубликован 26.03.2021, 15:19
Увольнение сотрудника считается самой строгой мерой взыскания, которая выносится за нарушение трудовой дисциплины. Обычно её применяют за совершение однократных грубых проступков, указанных в п. 6 ст. 81 ТК РФ. Статья 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации – мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ч.1 ст.159 УК РФ). Если 159 УК РФ имела дело непосредственно к школьному имуществу, на основании могут уволить по ст. 81 п.6 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Если совершено по месту работы хищение чужого имущества, растрата, умышленное уничтожение или повреждение имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда, то может быть уволен.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Можно ли уволить осужденную по статье 157 часть 1 УК РФ к 6 месяцам исправительных работ
Ученику школы грозит наказание по ст. 158. ч. 3, а какие последствия будут для директора школы?
Директор школы был осужден по статья 159 часть 3 приговор 2 (два) года условно. Сможет ли он продолжать работать далее.
Основание осуждения, дело в производстве и рецедив - влияние поправок на статью 158 часть 1 (отсутствие ущерба)
Выходит ли условно досрочно осужденная по статье 151 часть 1
Можно ли заменить исправительные работы, на условно статья 159. часть 1
Могут ли уволить с работы (школа) если будет судимость по статья 159 часть 1
Судимость завхоза школы - обязан ли директор уволить его?
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут