Снизилась зарплата без объяснения причин. Законно ли это действие? Не проводится индексация заработной платы.
опубликован 30.03.2021, 14:40
Руслан, здравствуйте.
Как рассчитывается зарплата - это вы можете посмотреть по расчетному листу. Возможно что вам срезали стимулирующие выплаты (меньше начислили премию, так можно, объяснять причины этого работодатель по законе не обязан).
По поводу индексации - она в обязательном порядке проводится только государственными и муниципальными предприятиями. Частник, если это не предусмотрено коллективным договором и/или положением об оплате труда, которые он сам и принимает, может индексацию не проводить, сославшись, допустим, на тяжелое финансовое положение предприятия. Об этом было разъяснение Роструда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
З/п не могла быть снижена никак, обращайтесь в ГИТ. Обязаны были уведомить за 2 мес. о сокращении з/п и изменений условий труда.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Можно ли повторно подать в суд на индексацию зарплаты, если сроки обжалования прошли?
Незаконное удержание половины зарплаты без объяснения причин - что нужно знать.
У меня произвели удержание из заработной платы без объяснения причин...
Работодатель требует конкретизации причины отсутствия при предоставлении дней без сохранения заработной платы - правомерно ли это?
Вопросы индексации заработной платы - размеры и даты проведения.
Отсутствие индексации муниципальной пенсии в сельсовете - законность и последствия
У меня произвели удержание из заработной платы без объяснения причин? Спасибо.
Снижение заработной платы без объяснений причин в бюджетном учреждении
Обязательная индексация заработной платы для акционерных обществ - документ, размер и периодичность.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут