Как получить расчетный лист после увольнения, если бухгалтер не выдает его и не отвечает на почту?

Доброго вечера! Организация, в которой Вы трудились, обязана Вам выдать расчетный листок.

Обратитесь к бывшему работодателю письменно с требованием выдать расчетный лист, направив письмо на юридический адрес. Организация обязана рассмотреть Ваш запрос в течение 3 дней и направить Вам листок на Ваш почтовый адрес.

В случае, если бывший работодатель не направит Вам листок или опоздает по сроку (например пришлет его через две недели, месяц, два месяца), Вы вправе взыскать моральный вред за задержку в выдаче документов в суде общей юрисдикции. (Я так делала, судебная практика положительная), либо направьте жалобу на бездействие работодателя в государственную инспекцию по труду. ГИТ проведет проверку и обяжет работодателя Вам выдать расчетный лист.

Свой ответ основываю на ст.136 ТК РФ, 62 ТК РФ.

С уважением.