Действует ли приказ Гособразования СССР от 20 августа 1990 г. № 579 об установлении доплат за неблагоприятные условия труда?
опубликован 30.03.2021, 23:15
Добрый вечер, Анастасия!
Это зависит от следующих фактов.
Приказ Гособразования СССР от 20.08.1990 № 579 действует в той части, в которой оно не противоречит действующему законодательству. Кроме того, он может использоваться работодателем для установления педагогическим работникам доплат за особые условия труда, как в указанном случае. В соответствии с действующим законодательством наличие вредных условий труда устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.
Если в соответствии с Перечнем была установлена соответствующая доплата педагогическому работнику за особые условия труда, то она не может быть отменена до тех пор, пока специализированной организацией (т. е. организацией, имеющей право проводить специальную оценку условий труда) в установленном порядке не проведена специальная оценка условий труда и не дано заключение о полном его соответствии требованиям безопасности.
Следовательно, если по результатам специальной оценки условий труда условия признаны безопасными, то предоставлять гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, не требуется.
Источник: www.menobr.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Да, данный приказ действует.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Возможность судебного иска о доплате за работы с особо вредными условиями труда в государственной ветеринарной службе за 3 года
Работаю учителем информатики.
Обязательство выполнения приказов Минобразования по оплате труда в образовательных учреждениях
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Неправомерная невыплата доплаты по заработной плате - нужны правовые обоснования
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут