Согласно мрот как расчитать почасовую оплату труда.
опубликован 01.04.2021, 11:49
Чтобы не нарушить законодательство по минимальной сумме оплаты труда, вам нужно учесть несколько моментов. Судя по отработанным часам, сотрудники часто стабильно перерабатывают. Доплаты за работу сверх нормальной продолжительности из сравнения с МРОТ исключают.
Кроме того, в каждом регионе действует районный коэффициент. Он также начисляется сверх минимальной оплаты по формуле:
Зарплата = МРОТ + районный коэффициент
ПРИМЕР:
11163+15%=12837,45 – минимальная зарплаты, которую должны получить работники без переработок и с учетом РК.
Этот подход установлен постановлением Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если взять МРОТ в размере 16 000, а несячную норму рабочих часво как 160, то получим стоимость часа работы путём деления 16 000 / 160 = 100.
Реально сейчас будет примерно 60-70 рублей в час, если не ошибаюсь.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?
Минимальная почасовая оплата труда в России - факторы влияния и правила фиксации
Перевод штатного преподавателя техникума на почасовую оплату труда для нового учебного года согласно ФГОС
Правильная формулировка об оплате труда у трудовом договоре
Корректность изменений в оплате труда и сокращении рабочих часов - есть ли основания для претензий и доплаты МРОТ?
Как юридически грамотно перевести работника на почасовую оплату труда?
Начисляются ли северные на почасовую оплату труда.
Переход на почасовую оплату труда медработников в ЛПУ после проверки расходования средств ТФ ОМС
МРОТ 4330. контролеров дворца культуры перевели на почасовую оплату и они получают меньше. Законно ли это.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут