Как правильно отказаться от предложения выйти на работу раньше находясь в декретном отпуске?

Вопрос №18368127 из г. Казань
опубликован 04.04.2021, 06:24

Я нахожусь в декретном отпуске до 01.07.2020, мне позвонили с работы предложили выйти раньше на работу, начальник производства сказала, что это временно на 3 месяца, т.к на предприятии было сокращение и 2 года не кого не вызывали из декрета, а наоборот предлагали пойти под сокращение, за время моего декрета изменился маршрут вахты и время, а мне нужно детей в садик успеть отвести я не успею. Я тоже решила, что хочу сократиться, т.к. выплачивают деньги и буду искать работу с другим графиком, как правильно мне сказать об этом работодателю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43786 отзывов

Скажите как считаете необходимым для вас. выйти раньше-ваше право.

04.04.2021, 06:35

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Наталья Берчатова

Автор вопроса

0 отзывов

Я не хочу выходить, хочу, что бы сократили, могут ли они меня сократить раньше 3-х лет.

04.04.2021, 06:40

Спросить юриста

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 31 год

5.0 13544 отзывa

Здравствуйте, Наталья! Если именно сокращение, а не ликвидация предприятия, то увы, как предусмотрено ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается (за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем-ст. 81 ТК РФ).

04.04.2021, 06:50

Спросить юриста