Как правильно уволиться по сокращению из декрета и отказаться от предложенных новых должностей
опубликован 10.07.2018, 12:30
Как мне правильно уволиться? Как правильно прийти и сказать, что я не хочу по собственному, а по сокращению? На данный момент я нахожусь в декрете, в этом время сократили мою должность на работе, я хотела бы чтоб меня уволили по сокращению т.к. другую вакансию на этом месте я не рассматриваю, но мне знакомая сказала, которая со мной работала, что работодатели не дадут уволиться по сокращению, будут угрожать, морально давить, чтобы я по собственному уволилась. Только что сообщили, что место моей работы официально закрыли, как мне быть выйти с дикрета на работу и потом когда они будут предлагать новые должности, отказаться? Как мне себя вести.
Здравствуйте.
До исполнения ребенку трех лет Вас не могут уволить по сокращению (ст. 261 ТК РФ). На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваше рабочее место и должность (ст. 256 ТК РФ). По выходу из декрета Вам нужно будет письменно обращаться к работодателю с требованием предоставить Вам работу согласно трудовому договору.
Заявление нужно подавать с получением отметки о входящем номере регистрации в журнале входящих документов на втором экземпляре или копии заявления, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии). Если отказываются принимать - можете направить заявление ценным письмом с описью вложения (в ней кратко указать наименование, дату и содержание отправляемого документа) и заказным уведомлением о вручении.
Пишите жалобу в государственную инспекцию труда, если работодатель не ответит на заявление и будет препятствовать приступить к работе, записывайте все разговоры с работодателем на телефон или диктофон.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Влияет ли декрет на возможность отправки в другие места при продлении срока декретного отпуска?
Возможно ли перевести меня на другую должность после декретного отпуска?
Я работала в организации на должности кладовщика, после ушла в декрет, мою должность сократили, организацию переименовали
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Возможно ли вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска и что предусмотрено законом?
Как правильно действовать, когда находишься в декрете и фирма предлагает сократить твою коллегу, занимающую твою должность?
Как вернуть свою должность после ухода в декрет, когда место занято другим сотрудником?
Неправомерное увольнение - требую восстановления на прежней работе и компенсаций
Расчет выходного пособия при сокращении должности после нахождения на другой работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут