Договор подряда - зафиксировать в трудовой книжке или нет?
опубликован 05.04.2021, 04:14
Работодатель заключил с работником договор подряда на 1 месяц Гражданско-правовой договор) на определенный вид работ. Фиксируется ли такой договор в трудовой книжке? Должен ли работодатель по требованию работника поставить в трудовой книжке запись о периодах работы?
Здравствуйте Сергей.
Такой договор носит гражданско-правовой характер и не подпадает под трудовой кодек и как следствие запись в трудовой книжке не делается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовой книжке не делается.
Трудовая книжка, на то она и трудовая, в ней фиксируется запись о трудовой деятельности и других моментах.
Подрядный договор носит срочный характер, выполнил работу, сдал заказчику.
Трудовой договор носит длительный характер.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Запись в трудовую книжку как заключение трудового договора - правомерность действий работодателя. Анализ статей ТК РФ
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Не противоречит ли запись в трудовой книжке заключенному договору?
Налоги и взносы при работе по гражданско-правовому договору - отличие от трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут