Налоги и взносы при работе по гражданско-правовому договору - отличие от трудового договора
Вопрос №1541912
из г. Электросталь
опубликован 29.01.2012, 21:03
опубликован 29.01.2012, 21:03
Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник не ИП, то НДФЛ, взносы в ПФ РФ и медицинское страхование. В Фонд социального взносы не уплачиваются. Вы налоговый агент по НК РФ. Принять на работу такого работника нельзя, а именно он будет работать по договору. Но учтите, есть риск признания такого договора трудовым. Его надо правильно составлять с учетом судебной практики и требованиями налоговых органов.
29.01.2012, 21:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Электросталь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор при действующем трудовом договоре на полной ставке?
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Трудовой и страховой стаж при работе по договору гражданско-правового характера - отчетности и выплаты
Работодатель оформил прием на работу через гражданско-правовой договор - что это означает и каковы последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут