Можно ли оформить на работу дочь а работать буду я. Спасибо.
опубликован 06.04.2021, 12:49
Согласно ст. 20 ТК РФ, сторонами трудового договора могут только работник и работодатель. Работником признаётся физическое лицо, которое вступило с работодателем в трудовые отношения. Т.е. заключение трудового договора подразумевает выполнение трудовых обязанностей лично.
Передача трудовых обязанностей на другое лицо возможно, только при заключении не трудового договора а гражданско-правового, но он лишает права на трудовые гарантии и компенсации и т.п.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Так порой делают, но на свой страх и риск работодатель закрывает на это глазки.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Я могу оформить дочь на работу по 2-ой трудовой а работать буду я мама?
Можно ли работать на двух работах с разной ставкой временно?
Вопросы о работе по двум трудовым книжкам и их влиянии на пенсию основной работы
Оформление совершеннолетней дочери на удаленную работу - легальность и возможные последствия
Как указать профессию при оформлении патента на работу в России, если не знаю, где найду работу?
Декретные и стаж - будут ли они учитываться, если продолжать работать?
Можно ли работать официально на двух работах и какие налоги перечисляются в пенсионный фонд при оформлении по договору?
Возможно ли оформление больничного только на основной работе, при работе на 0,5 ставки по совместительству?
Оформление отпуска при выходе дочери на работу - необходимые заявления и требуемые документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут