Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Новосибирск, 20.05.2016, 06:06

Возможно ли оформление больничного только на основной работе, при работе на 0,5 ставки по совместительству?

Вопрос №10596622 из г. Новосибирск
опубликован 20.05.2016, 06:06

Буду благодарна за помощь. Можно ли оформить больничный лист только на основной работе, оставшись работать по совместительству на 0,5 ставки?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Нет.

20.05.2016, 06:11

А почему нет?

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Поясните,пожалуйста,почему нет? Где про это можно почитать?

20.05.2016, 06:15

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Действующее законодательство не содержит прямого запрета на работу по совместительству сотрудника, находящегося на больничном. Однако такие действия со стороны сотрудника не соответствуют общему подходу к предоставлению гарантий заболевшим. При выявлении данного факта действия сотрудника признают нарушением больничного режима, что является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Факт нарушения больничного режима может быть установлен только мед. работником и отражен в листке нетрудоспособности.

20.05.2016, 06:23

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Можно еще уточнить? Как может обнаружиться что на основной работе больничный есть,а по совместительству я работаю,если я сама об этом говорить не буду?

20.05.2016, 09:38

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Здравствуйте. Собственно никак.

20.05.2016, 09:40

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Никак не обнаружится,если Вы сами не сообщите.

20.05.2016, 09:41

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Будьте добры,еще вопрос: если я увольняюсь с основной работы,моя работа по совместительству автоматически переходит в статус основной или это надо решать индивидуально с отделом кадром и руководством?

20.05.2016, 09:47

Спросить юриста