Можно сформулировать заголовок как вопрос - Может ли работодатель отправить на отпуск во время больничного с кодом 3?.
опубликован 07.04.2021, 03:51
Здравстуйте. С 28.09.20 нахожусь на больничном с кодом 3 (65+ или хронические заболевания). Крайний листок нетрудоспособности открыт до 15.04.21. На работе меня отправили в отпуск с 22.03.21 по 10.04.21. Отпуск во время больничного с кодом 3. Работодатель мог ли отправить меня в отпуск во время больничного?
Независимо от кода больничного, если в период отпуска работник временно нетрудоспособен, то отпуск должен быть пролен на период больничного или перенесен на удобное для работодателя и работника время, таким образом отправлять Вас в отпуск работодатель во время вашего больничного не может. (ст 124 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Надлежит ли продлить ежегодный отпуск при больничном с кодом 03 после загранпоездки?
Оплата учебного отпуска при наложении периода нетрудоспособности – обязательность работодателя?
Как получить листок о нетрудоспособности во время обязательной самоизоляции при хроническом заболевании?
Сдаю листок нетрудоспособности работодателю.
Получу ли я деньги с учебного отпуска во время больничного?
Заболевание ребенка во время отпуска - можно ли получить оплату и продление отпуска?
Может ли работодатель отправить на отпуск сразу после выхода с больничного?
Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?
Продление ежегодного отпуска при сдаче больничного листа во время отпуска - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут