Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Электросталь, 07.04.2021, 21:52

Как отказаться от навязываемых работ - юридические аспекты и борьба с начальством

Вопрос №18378685 из г. Москва
опубликован 07.04.2021, 21:52

Есть два вопроса: №1 Начальник нашей бригады заключил договор о совмещении должности с определённой доплатой. Исполнять же обязанности прописанные в договоре заставляет нас и разумеется ни копейки за это мы не получаем. По правде говоря это уже надоело и хотелось бы спросить можем ли мы юридически оформить отказ от навязываемых нам работ? №2 Нам периодически поручают работу, которую обязаны исполнять сотрудники других участков. Проблема в том, что мы не можем ткнуть начальство носом в наши должностные инструкции, просто потому что их нет и не будет. Как в таком случае бороться с начальством и отказываться от работы не входящей в обязанности (в данном случае) электромонтёра?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лурье Полина Анатольевна

Юрист Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

Для начала затребуйте должностные обязанности по должности электромонтера. Для этого нужно написать заявление и зарегистрировать в установленном порядке у работодателя (входящий номер, дата и подпись лица, принявшего заявление). Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан не позднее 3-х рабочих дней с момента получения заявления предоставить вам копию должностной инструкции. В случае отказа обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда.

Что касается выполнения обязанностей по другой должности, то Вы вправе отказаться. Если начальник вашей бригады получает за совмещение профессий доплату, то пусть сам и работает.

07.04.2021, 22:07

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Оформить юридически отказ от навязываемых вам работ вы не сможете, поскольку они не содержатся в ваших трудовых договорах: оформлять нечего.

2. Если должностных инструкций нет и не будет - никак.

3. Отказаться просто: не исполнять обязанности, не установленные трудовым договором.

Удачи.

13.04.2021, 22:31

Спросить юриста

удалён

Спасибо. А как быть в том случае, если организация возьмёт да и пропишет в обязанностях электромонтёра то, что по всей логике электрику делать не положено? К примеру залезать в колодец, являющимся гидротехническим сооружением, для регулировки уровня воды.

13.04.2021, 22:11

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44490 отзывов

Отто, не пропишет.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

14.04.2021, 07:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от навязываемых работ - юридические аспекты и борьба с начальством

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы