Машинист бульдозера АО СУЭК ургал уголь хотят лишить половины зарплаты из-за повреждения цилиндра - законно ли это?

Вопрос №18382763 из г. Чита
опубликован 09.04.2021, 12:14

Работаю АО СУЭК ургал уголь машинистом бульдозера, во время работы повредил цилиндр который ранее был не исправен из-за этого хотят лешишь половину заработной платы, это законно?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денис Юрьевич

Юрист Чита

1 отзыв

А то что это рабочие моменты и то что по случайности было это сделано ведутся же открытые горные работы, как в этом случае быть?

10.04.2021, 03:28

Задать вопрос юристу

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист из города Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9325 отзывов

Здравствуйте, Денис Ю.! написать объяснительную, в которой обязательно отметить, что цилиндр и ранее имел неисправности и сбои в работе.

10.04.2021, 13:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 984 отзывa

А у Вас там профсоюз есть, они чего говорят...

12.04.2021, 09:27

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 60 отзывов

В соответствии со ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие нормального хозяйственного риска. В соответствии со ст.247 ТК РФ до принятия решения о взыскании ущерба с работника, работодатель обязан провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения. Для проведения проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием специалистов. При этом работодатель обязан истребовать у работника объяснительную, а работник вправе знакомиться с материалами проверки и обжаловать их.

Поэтому, Вы вправе написать объяснительную и изложить в ней свое мнение о причинах и сумме ущерба. Вы можете не писать объяснительную, и работодатель составит акт, но объяснительную должен обязательно запросить. Вы так же можете ознакомиться с материалами установления ущерба и обжаловать их.

09.04.2021, 14:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста