Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Якутск, 09.04.2021, 13:21

Изменение системы начисления северных надбавок - премия теперь распределяется на части

Вопрос №18382946 из г. Якутск
опубликован 09.04.2021, 13:21
Хотела узнать по поводу северных надбавок, раньше премию получали сколько заработали, в этом месяце в расчетки половина заработанной премии, а остальное в графе северные надбавки, хотя я так понимаю на то это и надбавки, чтобы к зп дополнительные начисления, а тут из премии забрали и это надбавки стали.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уточните у вашего бухгалтера. Есть договор трудовой по которому установлен оклад, он является неизменным. Твердым. Также законом РФ разработаны надбавки например за работу в сложных условиях, условиях крайнего севера. Если ваша работа попадает под работу в условиях крайнего севера нужно смотреть какие надбавки вам гарантированы законом РФ и сама ЗП по договору. Все остальное премии и остальные стимулирующие выплаты это все на усмотрение работодателя. Однако это в случае ели вы работаете на частника.

Если вы исполняете свои трудовые обязанности по государственному контракту как государственный служащий все выплаты установлены согласно документу о выплатах, надбавках премиях и т.д. в таком случае вам необходимо взять в бухгалтерии такой документ и посмотреть все ли вам верно начислили. Если нет, тогда обратиться в бухгалтерию с соответствующим заявлением о перерасчёте и доплате тех сумм на которые вы считаете что имеете право.

09.04.2021, 13:38
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Добрый день! Надбавка за работу в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях является компенсационной выплатой и является обязательной частью заработной платы. Премия - это стимулирующая выплата, начисляемая, как правило, в соответствии с локальными нормативными актами работодателя (например, Положение о стимулирующих выплатах). Ознакомившись с документом, регулирующим порядок начисления и выплаты премии, а также условия ее снижения, возможно, Вам станет понятна причина "недоначисленной" премии.

09.04.2021, 13:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских