Срок действия справок о неполучении пособий по уходу за ребенком - правомерны ли требования работодателя о дате выдачи?

Вопрос №18386803 из г. Самара
опубликован 11.04.2021, 11:02
Есть ли срок действия справок с места работы мужа о том, что не получал единовременное пособие по рождению ребёнка и что не оформлял и не получал ежемесячное пособие по уходу за ребёнком? Ребёнок родился 15.02.2021 г. больничный лист до 28.04.21. (Соответственно отпуск начнется 29.04.21 г.) справки с места работы мужа от 07.04.2021 г. Мой работодатель сказал, что справки не примет на них должно стоять 27 либо 28 апреля, а лучше без даты. Правомерны ли требования работодателя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Справки не имеют своих сроков, здесь учитывается обычная актуальность справки. Требования работодателя неправомерны, можно подать жалобу в ГИТ. Справка без числа вообще будет считаться недействительной.

11.04.2021, 11:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день. Нормативно сроков нет, но справка должна быть актуальна на момент предъявления её по месту требования.

13.04.2021, 20:18

А на что можно ссылаться при разговоре с работодателям. У меня там такие бабули сидят, которые считают, что только они правы и делать надо как они говорят.

11.04.2021, 11:25

Добрый день!

Нормативно такой срок не определен, сослаться можете только на это, но от бабулей это вас не спасет.

Как коллега ваших бабулей, могу рекомендовать следующее:

1. Идете на почту и направляете работодателю данную справку заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, сохраняете себе чек с трек-номером, 1 экз. описи и уведомление, когда вернется с подписью получателя.

2. Вместе со справкой направляете заявление о назначении пособия с просьбой назначить или дать мотивированный отказ.

3. После получения этого письма уже бабули должны будут придумывать на что им ссылаться что бы вернуть вам данную справку и не оформлять выплаты.

11.04.2021, 11:37

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских