Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Самара, 11.04.2021, 11:02

Срок действия справок о неполучении пособий по уходу за ребенком - правомерны ли требования работодателя о дате выдачи?

Вопрос №18386803 из г. Самара
опубликован 11.04.2021, 11:02

Есть ли срок действия справок с места работы мужа о том, что не получал единовременное пособие по рождению ребёнка и что не оформлял и не получал ежемесячное пособие по уходу за ребёнком? Ребёнок родился 15.02.2021 г. больничный лист до 28.04.21. (Соответственно отпуск начнется 29.04.21 г.) справки с места работы мужа от 07.04.2021 г. Мой работодатель сказал, что справки не примет на них должно стоять 27 либо 28 апреля, а лучше без даты. Правомерны ли требования работодателя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47249 отзывов

Справки не имеют своих сроков, здесь учитывается обычная актуальность справки. Требования работодателя неправомерны, можно подать жалобу в ГИТ. Справка без числа вообще будет считаться недействительной.

11.04.2021, 11:04

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Добрый день. Нормативно сроков нет, но справка должна быть актуальна на момент предъявления её по месту требования.

13.04.2021, 20:18

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А на что можно ссылаться при разговоре с работодателям. У меня там такие бабули сидят, которые считают, что только они правы и делать надо как они говорят.

11.04.2021, 11:25

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

Нормативно такой срок не определен, сослаться можете только на это, но от бабулей это вас не спасет.

Как коллега ваших бабулей, могу рекомендовать следующее:

1. Идете на почту и направляете работодателю данную справку заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, сохраняете себе чек с трек-номером, 1 экз. описи и уведомление, когда вернется с подписью получателя.

2. Вместе со справкой направляете заявление о назначении пособия с просьбой назначить или дать мотивированный отказ.

3. После получения этого письма уже бабули должны будут придумывать на что им ссылаться что бы вернуть вам данную справку и не оформлять выплаты.

11.04.2021, 11:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок действия справок о неполучении пособий по уходу за ребенком - правомерны ли требования работодателя о дате выдачи?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы