как и кем ведется учет рабочего времени сотрудника по выполнению обязанностей, не предусмотренных контрактом?

Согласно п.7 Контракта о службе в уголовно-исполнительной системе «В случае служебной необходимости Сотрудник может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности». - обязанности по данному пункту относятся к учреждению, в котором сотрудник проходит службу согласно заключенного контракта или в ином учреждении тероргана или в самом тероргане УИС? - сохраняются ли за сотрудником на момент исполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, обязанности по штатной должности или сотрудник освобождается от их исполнения? - обязанности, не предусмотренные контрактом могут быть любыми? - какими документами оформляется привлечение к выполнению обязанностей, не предусмотренных контрактом? - выплата должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности идет сверх оклада денежного содержания по штатной должности? - выплата должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности выплачивается только за полностью отработанный месяц времени? - месяц считается сплошняком или сотрудник привлекается по необходимости в любой период на какое-то количество часов, дней? - если сотрудник привлекался например на 5 дней, то он может привлекаться еще несколько раз в год, пока не наберется месяц? - месяц рассчитывается по производственному календарю пятидневной рабочей недели при 40-часовой рабочей недели, по среднемесячным календарным дням при 40-часовой рабочей недели, или просто по календарным дням? - как и кем ведется учет рабочего времени сотрудника по выполнению обязанностей, не предусмотренных контрактом? - в какой период производится выплата должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности, и в каком учреждении, если исполнение обязанностей, не предусмотренных контрактом проходит в ином подразделении?