Начальник лишил сварщика премии за отказ работы на кране - законное решение?
опубликован 14.04.2021, 10:18
Здравствуйте.
Нет привлечения к дисциплинарной ответственности? Смотрите также положение о премировании Вашей организации, поскольку премия зависит от работодателя и определяется локальными актами.
Вообще, привлечение к дополнительной работе возможно только с согласия работника, а в случае, если нет необходимой квалификации, работодатель вообще не вправе привлекать работника к такой работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Работодатель не обязан платить премию, это его право, все законно, кроме случаев, если размер премии указан в договоре, тогда это составная часть з/п.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Недосчитались премии за работу Начальника отдела - как быть в ситуации, когда заменяешь Директора в отпуске?
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Начисление и изменение размера премии - правомочность руководителя и компании, действия для полной выплаты
Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?
Устроился на работу 2 месяца назад, лишили премии за халатное отношение - что делать и имеет ли руководитель на это право?
Уточнение о снижении премии в соответствии с приказом руководителя относительно служебных записок и ходатайств начальника отдела
Влияет ли премия на 2-НДФЛ и как это оформляется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут