Оплачивается ли день, который был прогулян более 4ёх часов (если прогул был доказан)?
опубликован 14.04.2021, 11:24
Оплачивается ли день, который был прогулян более 4ёх часов (если прогул был доказан)?
Здравствуйте, это является основанием для увольнения, но если прогул был по уважительной причине, вас не уволят, но и не оплатят, так как фактически работу вы не осуществляли.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день. Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 х часов подряд. Соответственно, если Вам ставят прогул, значит этот день не засчитывается как отработанный, соответственно оплачиваться не должен.
Количество часов отсутствия на рабочем месте оплачиваться не будет.
Например, работник прогулял 5 часов при восьмичасовом рабочем дне, оплачиваться будет только 3 часа.
В табеле учета рабочего времени кадровиком ставится отметка "Я/ПР", означающая "Явка/Прогул", и ставится количество фактически в этот день отработанных часов, например "3". Соответственно только 3 часа будут учитываться в день прогула для окончательного подсчета отработанных часов за месяц.
В табеле учёта рабочего времени обязаны проставить то количество часов по факту вами отработанных (вычет обеда, часов прогула)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли отработать прогул в выходной без оплаты по требованию работодателя?
Назначение выговора за прогул на основании давнего нарушения и отсутствия документов вопросительно
Возможно ли снять статью за несоблюдение условий контракта через гарнизонный военный суд из-за прогулов после увольнения?
Уволили за прогул без соблюдения законодательных требований
Позже представил справку из УБЕП (повеста с вызовом) на дату отсутствия.
Увеличение срока прогула с понедельника по воскресенье - суббота и воскресенье также включены?
Прогулял один день, могут ли меня уволить по статье за прогул?
Если сотрудник совершил прогул, но акт составлен не был, то прогула не было?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут