Москва, 14.04.2021, 11:24

Оплачивается ли день, который был прогулян более 4ёх часов (если прогул был доказан)?

Вопрос №18394281 из г. Москва
опубликован 14.04.2021, 11:24
Оплачивается ли день, который был прогулян более 4ёх часов (если прогул был доказан)?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, это является основанием для увольнения, но если прогул был по уважительной причине, вас не уволят, но и не оплатят, так как фактически работу вы не осуществляли.

14.04.2021, 11:35
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Добрый день. Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 х часов подряд. Соответственно, если Вам ставят прогул, значит этот день не засчитывается как отработанный, соответственно оплачиваться не должен.

14.04.2021, 11:33

Количество часов отсутствия на рабочем месте оплачиваться не будет.

Например, работник прогулял 5 часов при восьмичасовом рабочем дне, оплачиваться будет только 3 часа.

В табеле учета рабочего времени кадровиком ставится отметка "Я/ПР", означающая "Явка/Прогул", и ставится количество фактически в этот день отработанных часов, например "3". Соответственно только 3 часа будут учитываться в день прогула для окончательного подсчета отработанных часов за месяц.

14.04.2021, 11:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В табеле учёта рабочего времени обязаны проставить то количество часов по факту вами отработанных (вычет обеда, часов прогула)

14.04.2021, 12:28

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских