Необходимо ли уведомлять о приеме на работу бывшего госслужащего военного комиссариата?
опубликован 14.04.2021, 18:20
Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы (ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года "О противодействии коррупции" N 273-ФЗ). Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы (ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции) .
Если в вашем случае не прошло два года после увольнения с государственной службы, то нужно уведомлять представителя нанимателя по последнему месту службы о приёме на работу бывшего госслужащего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
О приеме на работу госслужащего нужно уведомлять на протяжении 3 лет после увольнения с госслужбы.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Звенигород
Похожие вопросы
Устраиваюсь на работу в военный комиссариат на должность старший помощник военного комиссара... Эта должность со званием или нет?
Особенности приема студента вуза на должность помощника юриста - заключение трудового договора
Нужно ли отправлять уведомление при компенсации на работу бывшего госслужащего?
Нужно ли уведомлять прежнего работодателя о приеме на работу бывшего госслужащего после декретного отпуска?
Ответственность бывшего генерального директора ооо, г. Благовещенск
Опечатка в уведомлении о приеме на работу бывшего госслужащего (указана не та должность), чем грозит?
Я работаю в военном комиссариате, в связи с совершенствованием организационно-штатных структур военных комиссариатов
Отсутствие моей должности в таблице 2 приказа о оплате труда - ошибочное назначение оклада или нет?
Может ли начальник отделения муниципального военного комиссариата работать по совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут