«Принуждают выплатить за учёбу и стипендию при увольнении - как защитить свои интересы»

Вопрос №18396043 из г. Пермь
опубликован 14.04.2021, 23:26

Хочу уволиться с работы, но принуждают выплатить за учёбу и выплатить полученную стипендию, но во время учёбы находилась на работе положеное время, з/п не получала, получала стипендию так называемую. В табелях простовлялось ПК (говорили, что я на практике) Теперь планирую уволиться, а мне выставляют счёта на черновиках и в смсках. Могу ли я требовать выплатить мне з/п,возможно буду согласна выплатить их уплоченную стипендию и оплоченные курсы. Или есть еще какой выход из моей ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист Дубна, стаж 11 лет

4.9 6169 отзывов

Вы вероятно подписывали договор, в котором указано, что при увольнении, если не отработаете определённое количество времени, придётся вернуть стипендию, зарплату Вам не оплатят, так как как у Вас было обучение и Вы получали стипендию.

14.04.2021, 23:37

Если фактически я работала, есть доказательства документальные о моем месте назначения, а не как написано в приказе. Есть сотрудники которые могут подтвердить, что я исполняла свои обязанности. Разве я не могу выставить притензии о выплате з/п? Или обратиться в прокуратуру, профсоюзу за защитой своих прав?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30682 отзывa

Если ученический договор не подписывали, то пусть лесом идут. Подавайте заявление на увольнение и у вас 14 дней до увольнения, можете на больничный уйти. Если испытательный срок, то за 3 дня уведомляете работодателя об увольнении.

15.04.2021, 08:42

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста