Могут ли сократить вас в отпуске? Консультация и требования к документам

Вопрос №18396754 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.04.2021, 09:59

Можно получить консультацию. Могут ли сократить меня в отпуске? Я конечно приехала во время отпуска в отдел кадров и подписала документ о сокращении, на что они мне сказали что имеют право меня дергать во время отпуска, так как я не покидала пределов страны. А если бы я не пришла во время отпуска то мне нужно было бы предоставить какие то документы (билеты, больничный) почему не смогла прийти и подписать документы о сокращении.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кривая Алёна Вадимовна

Юрист Красноярск, стаж 3 годa

4.5 9 отзывов

Здравствуйте. Согласно части шестой статьи 81 Трудового кодекса РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Таким образом, они не имели право Вас увольнять пока Вы находитесь в отпуске. Вы были не обязаны приезжать и подписывать документы о сокращении и об увольнении.

15.04.2021, 10:20

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Мирзоев Игорь Сергеевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.4 3931 отзыв

Здравствуйте, Сократить отпускника нельзя при любом типе отпуска. Отпуск может быть даже учебным. Во всех случаях дата увольнения будет следующим днем после завершения отпуска. Фактически для того, чтобы работник был сокращен, потребуется его выход на работу.

15.04.2021, 10:06

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста