Здравствуйте. Согласно статье 5 Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" граждане имеют право на отказ от профилактических прививок.

Однако существует Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" который устанавливает Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.

Таким образом, в случае если Ваша работа входит в указанный Перечень, то вакцинироваться будет необходимо. Если не входит, Вы вправе отказаться от вакцины.

15.04.2021, 15:16

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Коковина Светлана Юрьевна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 25 лет

4.2 242 отзывa

Какая сфера деятельности предприятия?

15.04.2021, 15:17

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47268 отзывов

Работолатель не имеет права принуждать к вакцинированию, она носит только добровольный характер.

- см. Письмо Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 2 марта 2021 г. N 09-3748-2021-40 «О допуске на работу сотрудников без прививки от коронавируса»

15.04.2021, 15:34

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Похожие темы:
Обязательная вакцинация

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На предприятии вводят обязательную вакцинацию, как отказаться, чем руководствоваться?

Похожие вопросы