Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности.

Вопрос №1839804 из г. Зеленоград
опубликован 24.07.2012, 23:58

Работник подал жалобу в суд в связи на постановление прокуратуры об отстранении его от должности. Суд отказал в удовлетворении жалобы. Работник подал апелляцию.

Несколькими днями позже работодатель подал жалобу в суд об отмене указанного выше постановления привлекая работника (ранее подавшего заявление в суд) как 3 е лицо. Данную жалобу суд удовлетворил при этом работник не был извещен о времени заседания решение было принято в его отсутствие.

Может ли быть ли быть приобщено к апелляционной жалобе работника по заявлению работодателя Решение суда вынесенное по жалобе работодателя Ведь третье лицо (работник) заявляющее свои интересы это фактически ответчик?

Дело в том, что прокуратура заинтересована в том чтобы отменить незаконное постановление, а работодатель не заинтересован в том, что бы восстановить работника у них общий интерес чтоб работник не получил на руки решение суда вступившее в силу после апелляции.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44301 отзыв

Работнику нельзя помешать получить решение суда, если он является лицом, участвующим в деле. С Вашей ситуацией надо разбираться с документами.

25.07.2012, 00:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

юридические факты установленные судом могут приобщаться к другому судебному делу , если предмет иска тотже, и лица те же. конечно вы должны обратиться к адвокату с вашими определениями для более точной консультации.

25.07.2012, 00:11

Спросить юриста