Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель снизить зарплату после ухода с должности заведующей?

Вопрос №18398901 из г. Волгоград
опубликован 16.04.2021, 05:45

Я являюсь завотделением. Хочу уйти с этой должности по собственному желанию. До заведование я занимала одну ставку. Может ли работодатель после ухода с должности заведующей, дать мне меньше одной ставки.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Меньше одной ставки вам не должны дать.

16.04.2021, 05:47

Спасибо большое за ответ

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Светлана

Автор вопроса

1 отзыв

Тоесть, если работодатель, скажет, что нет свободных ставок и он может дать только меньше, это незаконно?

16.04.2021, 05:56

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Да это незаконно Вас должны обеспечить полной ставкой.

16.04.2021, 05:57

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

1 отзыв

Забыла уточнить, на одну ставку я проработала всего три дня. А до этого работала на 0,5 ставки в течение года (на тот момент моему ребенку было 1, 5 года). А вообще мой стаж в учреждении около 20 лет и до декрет А я работала на одну ставку всегда.

16.04.2021, 06:05

Спросить юриста

Похожие темы:
Должность заведующий

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель снизить зарплату после ухода с должности заведующей?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы