Москва, 18.04.2021, 21:33

Как расчитать период уведомления об увольнении - календарные дни или рабочие 14 дней?

Вопрос №18404614 из г. Симферополь
опубликован 18.04.2021, 21:33
1 июня этого года хочу уволиться по собственному желанию. На работе сказали, что в отпуск пойду 22 июня. Подскажите пожалуйста, когда написать заявление об увольнении за две недели до первого числа, календарные дни считать или рабочие 14 дней?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Считать все дни подряд, две недели. Если будете уволены 1 июня, то в отпуск не пойдете, а получите компенсацию.

18.04.2021, 21:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Вы можете написать заявление на увольнение аккурат перед отпуском и уволиться сразу после возвращения из него. Таким образом, не придётся даже отрабатывать 2 недели.

18.04.2021, 21:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если хотите именно 01 июня уволиться то пишите заявление за 14 календарных дней до указанного числа, за нереализованной отпуск положена компенсация, кстати работодатель может подписать Ваше заявление без отработки, поговорите на эту тему, последний рабочий день станет днем увольнения и соответственно расчета.

18.04.2021, 21:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!

Здравствуйте. В соответствии с нормами ТК РФ работник обязан уведомить работодателя за 2 недели об увольнения о своём намерении уволиться. Считать при этом следует календарные дни.

18.04.2021, 21:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут