Как написать заявление на увольнение без отработки двух недель с начала отпуска?
опубликован 09.02.2017, 22:49
Если отпуск у вас начинается с 01.03.2017 и составляет 14 календарных дней, то днем увольнения работника будет считаться последний день отпуска.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Проконсультируйте, пожалуйста. У меня отпуск 14 календарных дней с 01.03.17 г с последующим увольнением по собственному желанию. С какого числа мне написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели.01.03.17 и пишите.
Ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения Вы имеете право прекратить работу.
Если нужно уложиться точно в срок отпуска то 28.02. подавайте заявление в отдел кадров под роспись, штамп, дату.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Как скрыть решение о увольнении, оставаясь на отпуске - идея или рискованный шаг?
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как правильно оформить заявление об увольнении после отпуска, чтобы не отрабатывать 14 дней
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Скажите, могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и не заставят
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после отработки 2 недель?
Как правильно оформить увольнение после отпуска - 14 или 21 день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут