Может ли работадатель обязывать написать заявление на дмс с вычетом из зарплаты?
опубликован 20.04.2021, 13:51
Не имеет права вообще обязывать, ДМС это только Ваше личное дело и к работе не относится никак. Также ничего вычитать из з/п не может.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день.
Нет, не имеет право обязать, в силу того, что страхование является ДОБРОВОЛЬНЫМ, а не обязательным.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) обеспечивает гражданам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования. Согласно ст. 17 Закона № 1499-1 ДМС осуществляется за счет прибыли (доходов) предприятий и личных средств граждан путем заключения соответствующего договора.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В праве ли работодатель обязывать работника пользоваться картой определенного банка для получения зарплаты?
Может ли работодатель требовать написать заявление о переводе зарплаты в другой банк?
Как изменить способ выплаты зарплаты - заявление на перевод на карту Сбера и соответствующий закон
Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание
Как написать заявление на перечисление зарплаты на карту жены (гражданской) в соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса?
Может ли работодатель обязывать работника посещать спортзал.
Возможен ли вычет в размере 13% из зарплаты без заключения договора и приказа - обман или законное действие работодателя?
Выдали аванс, но последующая зарплата оказалась меньше – что делать?
Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут