Ограничения для работодателя - почему сотрудники не обязаны подписывать заявления о удержании сумм из зарплаты без авансового отчета

Вопрос №9895012 из г. Анна
опубликован 03.03.2016, 10:14

Почему работодатель не может обязывать сотрудников полписывать заявления прошу удержать из моей зарплаты суммы, выданные мне подотчет, по которым я не предоставил авансовый отчет. Дайте разъяснения, ссылаясь на конкретные статьи.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родченкова Екатерина Ивановна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 116 отзывов

Добрый день!

Если работник не возвращает остаток полученных подотчетных сумм в установленный срок, то работодатель может удержать эти деньги из его заработной платы. Это делается на основании приказа. Приказ оформляется не позднее месяца со дня окончания срока, который установлен для отчета работника. Произвести удержание подотчетных сумм можно только в случае, если сотрудник не оспаривает размер и основание удержаний. Работник обязательно должен расписаться в приказе. Если работник будет против, то взыскание возможно только через суд. Основание: ст.137, 248 ТК, письмо Роструда от 09.08.2007г. №3044-6-0.Из месячной заработной платы работника удерживать можно не более 20% от начисленной суммы согласно ст.138 ТК. Если работник не возражает, с его письменного согласия можно вычитать и больше.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ограничения для работодателя - почему сотрудники не обязаны подписывать заявления о удержании сумм из зарплаты без авансового отчета

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Анна

Похожие вопросы