Какие права имеют работники при объявлении взысканий за одну рабочую смену?
опубликован 22.04.2021, 11:07
Перед дисциплинарной ответственностью, работодатель обязан запросить у работника объяснение, по итогам разбирательства вынести приказ. Количество взысканий за какой-либо период времени законом не ограничено. Главное - соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренной ст. 193 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут ли уволить по статье за два взыскания?
Не могут. Могут уволить лишь за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
То есть если сотрудник выполняет трудовые обязанности, то количество взысканий не влияет на увольнение.
Здравствуйте.
Могут уволить за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеется дисциплинарное взыскание, ст.81 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Изменение графика работы на заводе из-за кризиса - введение двухчасового обеда и удлинение рабочей смены
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Законно ли разрывать рабочую смену на 4 часа?
Как поступить в случае смены работника, когда он находится в больничном до начала рабочего дня?
Как разобраться со сменой и отпуском, чтобы не нарушить правила трудовой дисциплины - опыт и рекомендации.
Порядок увольнения сотрудника по статье - количество дисциплинарных взысканий, необходимых для увольнения
Может ли руководитель уволить по статье 81 по п.6 пп.а ТК РФ.
Законно ли устанавливать рабочую смену 24 часа горничным, продавцам, администраторам гостиницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут