Как поступить в случае смены работника, когда он находится в больничном до начала рабочего дня?
Вопрос №3297557
из г. Красноярск
опубликован 01.02.2014, 16:30
опубликован 01.02.2014, 16:30
У работника смена с 30 января 21 час по 31 января 9 час-переходящая сутки. Больничный выписан по 30 января. Как действовать табельщику? Работник должен явиться на работу к 0 часам? Но это не возможно - работа за городом. Или приходить на смену 30-го, 3 часа ничего не делать, потом работать? Или вообще считать всю смену на больничном?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если больничный по 30 января, то этот день включается в больничный. вы же сами понимаете, что работник не может прийти в смену к 00 часам, так как начало смены в 21-00, следовательно эту смену он не может отработать.
01.02.2014, 16:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо быстрый за ответ! Я-то понимаю, что человек не может отработать, а табельщик что ставит на оставшиеся 8 часов - Больничный или Выходной?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об оформлении остатка ночной смены 22 января при наличии больничного
Недоплата за рабочие часы - как вернуть деньги в судебном порядке?
Вопросы об оплате работы в праздничный день для конкретных категорий работников
И т.д. Бухгалтерия предприятия отказывает в выплате этого часа, мотивируя это тем, что никаких документов на этот счёт нет.
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Начальник требует бесплатной переработки после ночной смены - что делать?
Вопрос - Какой максимальный срок задержки работника после отработанной смены разрешен работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут