Как правильно оформить отсутствие на работе из-за частых заболеваний ребенка - советы специалиста

Вопрос №18414839 из г. Салехард
опубликован 22.04.2021, 14:14

Я хотела бы у вас спросить, как мне в дальнейшем поступить, я перешла в другую арганизацию, работаю четвёртый месяц, и третий месяц подряд я с ребёнком на больничном, зарплата из-за больничных от силы состовляет тысяч десять из-за отработаных в месяц дней, как мне написать на работе заявление, чтоб посидеть дома весну, потому что часто болеет, или взять отпуск, но отпуск сейчас мне не оплотят, так как всего 4 ре месяца, а нужно 6 месяца, это я понимаю взять за свой счёт, но за свой счёт мне не дадут 2 месяца, подскажите как мне правельно поступить, с/у Наталья.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кравчук Юрий Юрьевич

Юрист Белгород, стаж 16 лет

4.6 29 отзывов

Добрый день! Поговорите с работодателем, скорее всего Вам одобрят за свой счет. В законе не предусмотрен срок такого отпуска, но в трудовой стаж войдет только 14 дней в год, но зато место работы не потеряете. Но в Вашей ситуации работодатель может пойти на встречу, но дохода не будет у Вас, сейчас хоть больничные оплачиваются. Ежегодный не возьмете никак. Конечно могут предложить написать по собственному но не соглашайтесь. Если добровольно не отправят за свой счет, пишите заявление прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с... числа на... срок, отдавайте в канцелярию или под роспись секретарю / кадровику, и с даты когда указали начало отпуска можете не выходить. Не уволят точно. Но подумайте по деньгам потеряете все выплаты. Возможно лучше продолжать как есть хоть больничные и проблема и беготня, но хотя бы платят.

22.04.2021, 15:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут