Проблема перевода между отделами - отказ бывшего руководителя и нежелание нового ждать.
Вопрос №18415583
из г. Нальчик
опубликован 22.04.2021, 18:11
опубликован 22.04.2021, 18:11
Хочу перевестись с одного отдела в другой. Бывший руководитель не хочет подписывать заявление, пока не найдут на это место другого работника, новый руководитель ждать неизвестно сколько не хочет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решайте этот вопрос с вышестоящим руководителем.
22.04.2021, 18:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нальчике
Оспаривание записей в трудовой книжке
4
Судебное представительство
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Взыскание заработной платы
4
Изменение оснований увольнения
4
Оспаривание незаконного увольнения
4
Помощь в восстановлении на работе
4
Взыскание компенсаций больничного
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Похожие вопросы
Как правильно перевестись в другую секцию на работе, если меня не отпускают и требуется найти замену?
Проблемы с переводом в другой отдел - начальник отдела отказывается подписать заявление, ожидание замены
Как решить вопрос перевода на более сниженную нагрузку из-за беременности на предприятии?
Отказ руководителя в подписании заявления на перевод и возможные причины; Возможность перевода по месту прописки супруги
Как основному сотруднику и временнику перевестись в другой отдел без прекращения отпуска
Отдел кадров требует приведения замены перед переводом из-за моего здоровья – правомерно ли это?
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Процедура сокращения и перевода работников при ликвидации отдела без образования юридического лица
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут