Как уволиться в срочном порядке по семейным обстоятельствам во время испытательного срока?

Вопрос №18415955 из г. Симферополь
опубликован 22.04.2021, 21:01

Я мать-одиночка, воспитываю ребенка 6.5 лет, сейчас работаю дворником в госучреждении. Но возникли обстоятельства, просто нет возможности продолжать трудовую деятельность, и мне нужно уволится без отработки в 2 недели, могу ли я написать заявление и просить уволить меня за 1 день по семейным обстоятельствам? По трудовому нахожусь еще на испытательном сроке.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Быков Сергей Владимирович

Юрист Ялта, стаж 17 лет

4.9 5110 отзывов

Если вы на испытательном сроке, то отработать нужно 3 дня, а не 2 недели.

Также вы можете уволиться совсем без отработки с согласия работодателя.

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

22.04.2021, 21:03

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Иванова Наталья Петровна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

4.4 8272 отзывa

Если на испытательном сроки, то вы должны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня.

22.04.2021, 21:03

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25337 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы на испытательном сроке, то не нужно за две недели заявление подавать, нужно за три дня, ст.71 ТК РФ. Одним днем можно уволиться только по соглашению с работодателем.

22.04.2021, 21:04

Спросить юриста