Как решить проблему с дубликатом трудовой книжки, если работодатель не указал, что это дубликат, и не имеет правоприемников?
опубликован 23.04.2021, 11:39
Согласно п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, все записи, подлежащие внесению в дубликат трудовой книжки, должны быть подтверждены надлежаще оформленными документами (справками, выписками, копиями приказов, распоряжений). И либо такие документы, подтверждающие стаж, работник собирает самостоятельно, либо содействие ему в этом оказывает работодатель, к которому работник обратился за оформлением дубликата.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
ПРИ ВЫДАЧЕ ДУБЛИКАТА: - На титульном листе должно стоять наименование "Дубликат", а на старой книжке, которая теперь уже будет недействительной, на том же месте должно быть написано "Взамен выдан дубликат" (или проставлен штамп).
Вероятно вам придется, если вообще это необходимо, обращаться в суд с Заявлением о признании данной Трудовой книжки ДУБЛИКАТОМ.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выдать дубликат трудовой - судебные меры
Обязан ли работник написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки, если суд решением обязал работодателя?
Могу ли я отказаться от получения дубликата трудовой книжки, если в нем отсутствуют записи о предыдущих местах работы?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель потерял мою трудовую книжку и не выдает дубликат - правомерно ли ссылаться на нормы ГК РФ о ничтожных сделках?
Как получить дубликат трудовой книжки при отсутствии предыдущих документов?
Дубликат трудовой книжки титульный лист
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут