Правомерно ли требование сбербанка о двухмесячной отработке при сокращении инкассатора?
опубликован 26.07.2012, 08:29
Мой муж попал под сокращение в сбербанке (инкассатор) ему сказали что он должен будет отработать два месяца а за месяц ему заплатят правомерно ли это.
Не очень корректно написано. Если имеется в виду, что два месяца после уведомления о сокращении надо работать, только потом уволят и платят как эти два месяца, так и выходное пособие - да, правомерно.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
У меня такая проблема, мой папа попал под сокращение (сокращение штата) ему осталось доработать положенные 2 месяца
Правомерно ли сокращение молодого специалиста в Ютэире после 2 месяцев работы вместо 3 лет по договору?
Предложение по сокращению должности во время отпуска по уходу за ребенком - законное ли оно и какие права у меня сохраняются?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Мужу сокращают должность, но работодатель не выплачивает полную компенсацию - что делать?
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Какие выплаты положены мужу после сообщения о попадании под сокращение?
Возможности мужа при сокращении на работе - использование неиспользованных отпусков и заявление на отпуск по уходу за ребенком
Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут