Когда я сообщала про увольнение до конца отпуска было 11 дней.

Вопрос №1842022 из г. Раменское
опубликован 26.07.2012, 10:07

Находясь в отпуске я решила сменить работу. Предупредила начльника, что я увольняюсь. Он сказал отработать 2 недели после отпуска. Когда я сообщала про увольнение до конца отпуска было 11 дней. Считаются отпускные дни отработкой или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кириченко Николай Николаевич

Адвокат Волгодонск, стаж 8 лет

5.0 166 отзывов

Добрый день Екатерина.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Даже находясь в отпуске вы имеете право написать заявление и подать его работодателю счет пойдет с подачи заявления.

26.07.2012, 10:17

Спасибо большое за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Так что не сообщать нужно, а подавать письменное заявление.

26.07.2012, 10:11

Спасибо большое за ответ.

Спросить юриста