Неопределенность со статусом травмы после несчастного случая на работе
Вопрос №18423044
из г. Магадан
опубликован 26.04.2021, 05:15
опубликован 26.04.2021, 05:15
Упала и повредила колено при входе в здание, где непосредственно работаю.. В больничном стоит код 04..Работодатель составил акт в котором не точно указал время травмы... Вывод: это бытовая травма! А на работе у нас пересменка с 19-30 до 20-00, а упала я в 19-50...Так какая у меня травма?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия! Как предусмотрено ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, при следовании к месту выполнения работы. Таким образом, у Вас можно усмотреть признаки несчастного случая на производстве, т.е. "производственной травмы".
26.04.2021, 05:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Если составлен акт Н 1, значит травма связана с производством. А что касается времени, то его можно поменять в Акте.
26.04.2021, 05:29
Думаю, что стоит непосредственно у работодателя поинтересоваться (письменно), как он это воспринимает.
26.04.2021, 06:02
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Магадан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить показания о производственной травме, если директор отказывается признать ее?
Повреждение колена при возвращении с работы - влияние на больничный и страховые выплаты
Работодатель отказывается признать производственную травму - что делать?
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Разъясните, пожалуйста, каков сейчас стал порядок оформления производственной травмы?
Серьезная травма колена на территории учреждения - будет ли это производственной травмой?
Определение травмы мениска колена при работе с посетителями - производственная или бытовая?
Как поступить, если на работе отказываются подписывать акт о производственной травме и как это отразится на больничном листе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут