Правомерно ли моё сокращение, если я являюсь многодетной мамой имеющие детей в возрасте 4,7,16 лет.
опубликован 28.04.2021, 14:16
Правомерно ли моё сокращение, если я являюсь многодетной мамой имеющие детей в возрасте 4,7,16 лет.
Увольнение многодетной матери по сокращению прямо не запрещено.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Любого работника можно сократить, если юрлицо на самом деле прекращает свою деятельность.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Я являюсь многодетной мамой и имею детей в возрасте 30,28 и 12 лет. Имею ли я какие-либо льготы при сокращении кадров на работе?
Можно ли многодетной маме взять отпуск по желанию, если ее дети имеют разный возраст?
