Так как данное письмо является важным документом
Вопрос №184346
из г. Москва
опубликован 21.09.2004, 12:06
опубликован 21.09.2004, 12:06
Главный бухгалтер нашего предприятия не передала руководству полученное ею письмо от другого юр. лица, поступившее в адрес нашего предприятия на имя руководителя. Так как данное письмо является важным документом, отсутствие ответа на него могло повлечь определенные убытки для нашего предприятия. Каким образом можно привлечь к дисциплинарной ответственности и оформить дисциплинарное взыскание в отношении гл.буха в данном случае.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Привлечь к дисциплинарной ответственности главбуха вы можете в том случае, если он не выполнил что-то, что было предусмотрено его должностными обязанностями. Если в его обязанности входила дача ответов на письма, то привлечь к ответственности работника вы можете по общим правилам, предусмторенными ТК РФ, то есть затребовать от него объяснения в письменной форме, ознакомить его с приказом о наложении дисциплинарного взыскания и т. д. (ст. 193 ТК РФ).
21.09.2004, 17:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 323
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 904
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
200
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
377
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность дисциплинарного взыскания сотрудника полиции при отсутствии ознакомления с должностной инструкцией
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия предоставления требований
Как обеспечить конфиденциальность компенсации при растяжении трудового договора и вовлечь бухгалтера в условия неразглашения
Объявление о дисциплинарном взыскании без согласия работника
Или неоднократное неисполнение приказа руководителя не является основанием для увольнения главбуха?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Прокурор района привлечена к дисциплинарной ответственности за трудоустройство мужа в качестве водителя
Прокуратура настаивает на дисциплинарном взыскании сотрудника - правомерно ли это?
Дисциплинарное взыскание за нарушение после 10 месяцев - право работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут