Отказ детского сада заключить 3-х сторонний договор на оплату за ребенка сотрудника - правомерен ли он?
опубликован 01.05.2021, 17:30
Я полагаю, что неправомерен. Попробуйте получить письменный отказ, после чего с ним необходимо будет ознакомиться юристу. А далее, можно будет обратиться с жалобой в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте.
Как говориться, умом некоторых наших мини руководителей не понять. Им та какая разница, кто будет оплачивать за детский сад - ВЫ или Ваш работодатель.
Напишите жалобу в департамент образования для начала приложив Коллективный договор, справку о Вашей работе, Ваше заявление заведующей и ее письменный отказ. Думаю вопрос решиться очень быстро.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате предварительного медицинского осмотра при устройстве на работу в детский сад
Законно ли включение в коллективный договор указанного условия?
Если я напишу "Отказ от обработки персональных данных" в детский сад, смогу ли я получать компенсацию (%) от оплаты детского сада?
Как правильно заключить договор об оплате обучения сотрудника детского сада и о его дальнейшей работе в качестве тьютора
Оформление компенсации на оплату детского сада для третьего ребенка и несовершеннолетнего приемного ребенка
Необходимость заключения коллективного договора при наличии профсоюза - обязательство или опциональность?
Вопросы о сокращении штата и выплате выходного пособия при смене собственника и незаключении коллективного договора
Заключение коллективного договора - лишь формальность или необходимость для работодателя?
Что делать если работник отказывается заключать данный договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут